為切實(shí)推動(dòng)全市高質(zhì)量就業(yè)領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，確保我市就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量健康發(fā)展。按照督查要求，為配合督查工作積極做好準(zhǔn)備工作?？h創(chuàng)業(yè)就業(yè)中心對(duì)全縣公益性崗位用人單位和人員在崗情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。

一、城鎮(zhèn)公益性崗位方面：此次督查采取直接進(jìn)入用人單位進(jìn)行實(shí)地督查，同公益性崗位人員和單位管理人員進(jìn)行面對(duì)面交談。督查內(nèi)容：一是對(duì)用人單位對(duì)本單位的公益性崗位人員管理是否到位，是否建立考勤機(jī)制和管理制度及日常工作安排。二是對(duì)公益性崗位人員的日常工作量，工作時(shí)間，工作內(nèi)容進(jìn)行溝通。

通過(guò)督查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)公益性崗位人員冒名頂替、吃空身現(xiàn)象。存在問(wèn)題體是：因部分用人單位的工作崗位是保潔，工作時(shí)間上與單位工作人員的工作時(shí)間不一致，導(dǎo)致對(duì)公益性崗位人員管理松懈、考勤不到位。已責(zé)令用人單位整改，建立完善的考勤制度。

二、鄉(xiāng)村公益性崗位方面：通過(guò)對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委實(shí)地督查，查看安置檔案、考勤等相關(guān)材料，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員、村委管理人員和鄉(xiāng)村公益性崗位人員交談，發(fā)現(xiàn)以下幾問(wèn)題：一是崗位申報(bào)安置檔案材料不齊全、存放混亂；二是補(bǔ)充協(xié)議簽訂不規(guī)范；三是考勤不規(guī)范、管理不完善。已責(zé)令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊進(jìn)行整改。