2021年11月2日—3日由縣人社局與縣委紀(jì)檢組、縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)合到7個(gè)開發(fā)公益性崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查公益性崗位開發(fā)和管理情況，開展公益性崗位專項(xiàng)治理提升行動(dòng)。

通過對(duì)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查，按照“因事設(shè)崗，以崗定人”的原則。對(duì)現(xiàn)存公益性崗位進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)公益性崗位開發(fā)和管理存在以下現(xiàn)象：1、個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因公益性崗位經(jīng)辦管理人員更換頻繁，交接手續(xù)不全、檔案存放混亂，導(dǎo)致當(dāng)前管理人員對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公益性崗位情況掌握不全面。2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建立公益崗人員臺(tái)賬，管理制度不完善。3、考勤管理混亂，簽到不規(guī)范。4、申報(bào)材料中沒有鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)公示照片，個(gè)人資料整理不規(guī)范。

公益性崗位的開發(fā)使用單位對(duì)公益性崗位管理負(fù)首要責(zé)任。針對(duì)以上問題，檢查組督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真按照（新就推【2019】1號(hào)）文件要求，按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位的日常管理工作，對(duì)各自開發(fā)現(xiàn)存公益性崗位深入自查，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏。截止目前，已有4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求整改。

下一步縣人社部門將不定期開展公益性崗位管理的監(jiān)督檢查。對(duì)公益性崗位人員不遵守勞動(dòng)紀(jì)律、沒有發(fā)揮應(yīng)有作用的解除公益性崗位合同或協(xié)議；對(duì)亂設(shè)虛設(shè)管理混亂的崗位取消公益性崗位的設(shè)置；對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公益性崗位補(bǔ)貼的個(gè)人和單位，除追回所有資金外，還要依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，追究相關(guān)當(dāng)事人及所在單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。