為加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，將脫貧人口、農(nóng)村低收入人口作為優(yōu)先保障對(duì)象，重點(diǎn)保障“全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)”內(nèi)脫貧人口及監(jiān)測(cè)對(duì)象穩(wěn)定就業(yè)。積極貫徹落實(shí)省、市五部門(mén)關(guān)于《切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施細(xì)則》的決策部署，充分做好我縣建檔立卡脫貧人口和農(nóng)村低收入人口的就業(yè)工作。根據(jù)我縣實(shí)際情況，縣人力資源和社會(huì)保障局積極開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，負(fù)責(zé)村容村貌提升、廁所革命、生活垃圾污水處理、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田質(zhì)量監(jiān)督等農(nóng)村人居環(huán)境整治提升方面相關(guān)工作。

根據(jù)目前就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況發(fā)布崗位信息，鄉(xiāng)村公益性崗位對(duì)象為我縣26個(gè)脫貧村中勞動(dòng)年齡內(nèi)（18-60周歲）有勞動(dòng)能力且未就業(yè)的建檔立卡脫貧人口中的弱勞動(dòng)力、半勞動(dòng)力人員。符合條件且有意從事鄉(xiāng)村公益性崗位工作的人員，個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，村委推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人社部門(mén)負(fù)責(zé)審核確定錄用人員。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安置人員的日常管理，承擔(dān)日?？记诤凸芾砉ぷ鳌８鞔寰唧w負(fù)責(zé)將公益性崗位人員考勤、工作績(jī)效考評(píng)等資料如實(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼的依據(jù)，并與公崗人員簽定1年的勞動(dòng)合同。鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。目前已有37人經(jīng)過(guò)篩選、資格審核公示后，于11月1日開(kāi)始上崗，他們將通過(guò)自己的勞動(dòng)增加一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)收入，使生活幸福指數(shù)得到提升。