2月21日，縣人社局聯(lián)合縣總工會、亢村鎮(zhèn)矛調(diào)中心快速響應(yīng)、協(xié)同發(fā)力，成功化解一起涉及50余名勞動者的群體性勞動爭議案件，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供有力保障。

該案件因用人單位無故辭退、停繳社保等問題引發(fā)，勞動者情緒激動、訴求集中。接到群眾訴求后，三部門立即啟動聯(lián)動機(jī)制：縣人社局組織專業(yè)仲裁員現(xiàn)場調(diào)查取證，縣總工會派出工會代表，充分發(fā)揮工會在維護(hù)職工權(quán)益方面的橋梁紐帶作用，亢村鎮(zhèn)矛調(diào)中心發(fā)揮屬地優(yōu)勢安撫群眾情緒、收集證據(jù)材料，形成“信息互通、力量互補(bǔ)、矛盾聯(lián)調(diào)”工作格局。調(diào)解過程中，工作組堅持依法依規(guī)與柔性疏導(dǎo)相結(jié)合，通過“背靠背”溝通厘清爭議焦點(diǎn)、“面對面”協(xié)商明確責(zé)任義務(wù)，最終促成雙方當(dāng)天達(dá)成調(diào)解協(xié)議，

此次爭議的成功化解，彰顯我縣勞動爭議多元化解機(jī)制成效。下一步，縣人社局將持續(xù)深化部門協(xié)作，健全“一站式”勞動維權(quán)服務(wù)體系，通過強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)用工監(jiān)測、開展企業(yè)規(guī)范用工培訓(xùn)等舉措，從源頭預(yù)防和化解勞動糾紛，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。