發(fā)文字號: | 獲政辦〔2024〕20號 | 發(fā)文機關(guān): | |
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失效時間: | 公開形式: | 主動公開 | |
發(fā)布時間: | 2024-11-28 | 成文時間: | 2024-11-28 |
有效性: | 有效 |
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)(西工區(qū))管委會,縣政府各部門:
經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)將《獲嘉縣12345政務(wù)服務(wù)便民熱線運行管理細(xì)則(試行)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
獲嘉縣人民政府辦公室
2024年11月25日
獲嘉縣12345政務(wù)服務(wù)便民熱線
運行管理細(xì)則(試行)
第一章 總 則
第一條 為加強全縣12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(以下簡稱12345熱線)運行管理,提升全縣熱線工作水平,根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省12345政務(wù)服務(wù)便民熱線運行管理辦法的通知》(豫政辦〔2024〕3號)和《新鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線運行管理細(xì)則(試行)的通知》(新政辦〔2024〕51號)等文件精神,結(jié)合我縣實際,制定本細(xì)則。
第二條 12345熱線實行“一號對外、屬地管理、接訴即辦、分類處置、分級負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、督查考核”的運行機制,確保合理訴求及時得到處置辦理。
第三條 縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)全縣12345熱線工作,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作保障,將熱線工作所需經(jīng)費納入財政預(yù)算。
第二章 職責(zé)分工
第四條 縣政府作為市12345熱線的一級承辦單位,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)12345熱線工作,推動12345熱線訴求辦理,具體工作由縣政府辦公室、縣行政審批和政務(wù)信息管理局承擔(dān)。主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)全縣熱線日常運行和服務(wù)管理;
(二)實時接收市12345熱線平臺交辦的各類訴求事項;對交辦事項進行轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)調(diào)、跟蹤、回訪、反饋;
(三)統(tǒng)計、通報熱線工單數(shù)量、辦結(jié)率、滿意率、逾期辦結(jié)數(shù)等情況;考核評價全縣12345熱線服務(wù)績效;組織12345熱線業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流;
(四)做好其他相關(guān)工作。
第五條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)部門、法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和公用企事業(yè)單位、銀行保險金融機構(gòu)等負(fù)責(zé)12345熱線工作的具體承辦。
主要職責(zé)是:
(一)建立健全部門熱線工作機制,規(guī)范工作流程;
(二)明確分管負(fù)責(zé)人,指定政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)意識強、相對固定的人員負(fù)責(zé)熱線聯(lián)絡(luò)和工單辦理工作;
(三)及時接收并按規(guī)定時限辦理、答復(fù)、反饋工單;
(四)對涉及本單位的訴求事項加強分析,及時研究熱點問題,建立長效解決機制,妥善處理同類問題;
(五)全面收集錄入本單位本行業(yè)涉及民生事項的政策文件、辦事指南、中長期通知公告、便民常識宣傳等知識信息,定期梳理審查、及時更新知識信息;
(六)做好其他相關(guān)工作。
第三章 運行流程
第六條 工單辦理按照“首接首辦、先辦后議、一管到底”原則,實行首接負(fù)責(zé)。首接責(zé)任單位接到工單后,原則上不允許退件。如有充分理由說明完全不屬于本單位職責(zé)范圍的,應(yīng)在轉(zhuǎn)辦后1小時內(nèi)注明回退理由和依據(jù),經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字退回。對于沒有正當(dāng)理由直接退回甚至拒絕接收分派工單的,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后呈報縣級分管領(lǐng)導(dǎo)提級辦理。
第七條 具體辦理部門應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定及時辦理熱線工單:
(一)咨詢類工單辦理時限為1-2個工作日(辦理時限包含分派當(dāng)日,下同),求助、投訴、舉報、意見、建議類工單辦理時限為3-5個工作日,復(fù)雜疑難類工單辦理時限為7個工作日,具體限辦時間統(tǒng)一為限辦當(dāng)日16時。省級12345熱線平臺辦理時限有明確規(guī)定的,從其規(guī)定。
(二)對確因情況復(fù)雜不能按時辦理完成的工單,辦理單位應(yīng)當(dāng)在辦理時限到期24小時前提出延期申請,說明理由,同時告知訴求人延期理由和時限。法律、法規(guī)、規(guī)章對訴求辦理時限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對不符合延期要求被市級平臺拒絕的工單,要按照原定期限完成工單辦理。
(三)具體辦理單位應(yīng)當(dāng)按照“誰承辦、誰答復(fù)、誰負(fù)責(zé)”的原則,在辦理時限內(nèi)答復(fù)訴求人,并將辦理結(jié)果同步回傳。訴求辦理涉及多個部門的,部門分別按職責(zé)上報辦理結(jié)果,匯總后統(tǒng)一回傳市平臺。
第八條 辦理單位在上報工單辦理結(jié)果時,應(yīng)上報相關(guān)辦理附件,包括辦理照片、視頻、溝通錄音、相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定依據(jù)。上報內(nèi)容應(yīng)真實完整。
第九條 辦理單位應(yīng)當(dāng)按照檔案管理要求建立熱線工作檔案,歸檔內(nèi)容真實、清晰、完整。
第四章 監(jiān)督考核
第十條 強化督查局、紀(jì)檢部門協(xié)同督辦機制,重點圍繞交辦不暢工單、回訪不滿意工單和集中性投訴工單,運用督辦單、專題協(xié)調(diào)、約談提醒等方式,對工單辦理情況進行跟蹤督辦。
第十一條 強化運用工單提醒制度。有下列情形的,對辦理單位主要領(lǐng)導(dǎo)通過電話、發(fā)送短信等方式進行提醒、督促:
(一)工單辦理不及時、不規(guī)范的;
(二)接收轉(zhuǎn)辦工單不及時或者無正當(dāng)理由不接收工單的;
(三)經(jīng)電話督辦2次以上或者工單重辦2次以上仍未解決的;
(四)其他需要督辦的事項。
第十二條 下列訴求報督查局進行督辦:
(一)合理訴求長期得不到解決引發(fā)連續(xù)或者超過3次重復(fù)求助、投訴、舉報的;
(二)辦理結(jié)果被市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線平臺退回重新辦理超過3次的;
(三)其他需要重點督辦的事項。
第十三條 有下列情形的,報主管縣長同意后,提請縣領(lǐng)導(dǎo)約談其單位主要負(fù)責(zé)同志:
(一)經(jīng)督查局督辦仍不整改的;
(二)群眾集中反映事項或群體性事件處置不當(dāng)?shù)模?/span>
(三)因工作失誤造成輿情或產(chǎn)生不良影響的;
(四)服務(wù)滿意率、按時辦結(jié)率等指標(biāo)持續(xù)較低的;
(五)其他需要提請縣領(lǐng)導(dǎo)約談的事項。
第十四條 訴求辦理過程中,有下列情形之一的,由有關(guān)部門依法依紀(jì)依規(guī)對責(zé)任單位及責(zé)任人進行追責(zé)問責(zé):
(一)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、謊報瞞報、弄虛作假的;
(二)合理訴求長期不予解決導(dǎo)致連續(xù)或者重復(fù)求助、投訴、舉報造成不良影響或者嚴(yán)重后果的;
(三)主辦單位或者協(xié)辦單位不認(rèn)真履職,導(dǎo)致訴求不能及時辦結(jié),造成不良影響或者嚴(yán)重后果的;
(四)違法違規(guī)泄露訴求人信息的;
(五)應(yīng)當(dāng)追責(zé)問責(zé)的其他情形。
第十五條 建立熱線服務(wù)績效考核評價機制,從工單辦理、數(shù)據(jù)匯聚、服務(wù)滿意率等方面,根據(jù)考核評價周期內(nèi)各項指標(biāo)數(shù)據(jù),對工單辦理單位進行考核評價。評價結(jié)果通報至辦理單位并報告縣政府。