按照省人社廳工作安排，我市實施失業(yè)保險助企擴崗、階段性緩繳社會保險費擴圍政策，鼓勵企業(yè)積極吸納大學生就業(yè)，最大力度減輕企業(yè)負擔，促進保市場主體保就業(yè)保民生。

　　一、拓寬失業(yè)保險助企擴崗政策受益范圍

　?。ㄒ唬嵤l件和范圍

　　招用2022年度普通高校畢業(yè)生、離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動合同，并為其繳納失業(yè)保險費1個月以上的企業(yè)。

　　普通高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年身份認定。普通高校畢業(yè)生是指教育部門移交的2020年7月份后、2021年7月份后的實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生與2022年度高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員。登記失業(yè)的16-24歲青年，出生日期應在1998年1月1日之后，且已辦理失業(yè)登記。

　　人力資源社會保障部會同教育部開展新參保人員與普通高校畢業(yè)生實名信息比對后，將符合參保及普通高校畢業(yè)生身份的信息數(shù)據(jù)下發(fā)省級，省級收到相關信息后推送各地。登記失業(yè)的16-24歲青年信息由省級社會保險經(jīng)辦機構與省級就業(yè)部門通過數(shù)據(jù)共享獲取，失業(yè)登記有關問題以就業(yè)促進部門解釋為準。

　　（二）補助標準

　　對企業(yè)按每招用1人補助1000元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。

　?。ㄈ┌l(fā)放方式

　　采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，主動向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助，也可結合工作實際采取“依申請”方式審核發(fā)放。

　?。ㄋ模┱邎?zhí)行期限

　　政策執(zhí)行至2022年12月底。

　　二、做好階段性緩繳社會保險費政策實施

　?。ㄒ唬U大緩繳政策實施范圍

　　自2022年9月起，在原執(zhí)行的“5+17”個行業(yè)基礎上，將階段性緩繳社會保險費政策實施范圍和對象進一步擴大,覆蓋至我市行政區(qū)域內受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)，以單位方式參保的個體工商戶，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及各類社會組織。

　　養(yǎng)老保險費單位繳費部分緩繳實施期限到2022年12月31日；工傷、失業(yè)保險費單位繳費部分緩繳實施期限到2023年5月。

　?。ǘ┩晟破髽I(yè)補繳費款政策

　　企業(yè)階段性緩繳社會保險費政策到期后，可以在2023年年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費，補繳期間免收滯納金。企業(yè)依法注銷的，應當在注銷前補繳緩繳的社會保險費。

　?。ㄈ┍Ｕ掀髽I(yè)和職工相關權益

　　企業(yè)緩繳期間，應依法履行代扣代繳職工個人繳費義務，已依法代扣代繳的，職工個人繳費狀態(tài)認定為正常繳費。職工在辦理退休或申領失業(yè)保險和工傷保險待遇、轉移社會保險關系時，企業(yè)和職工應按規(guī)定先補齊申請緩繳的社會保險費。

　?。ㄋ模﹥?yōu)化緩繳經(jīng)辦服務

　　緩繳政策實行“即申即享”，企業(yè)提出申請后，即可享受階段性緩繳社會保險費政策。