城關(guān)鎮(zhèn)
城關(guān)鎮(zhèn)后寺村:黨建引領(lǐng)“小網(wǎng)格” 構(gòu)筑基層治理“大格局”
來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間: 2022-07-29

城關(guān)鎮(zhèn)后寺村:黨建引領(lǐng)“小網(wǎng)格”   構(gòu)筑基層治理“大格局”


         今年以來(lái),城關(guān)鎮(zhèn)后寺村在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)推進(jìn)“黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理”工作,依托“黨員聯(lián)戶(hù)”和“村民代表例會(huì)”制度,探索推行“1+3+N”網(wǎng)格服務(wù)管理模式(即:黨務(wù)+政務(wù)、社務(wù)、警務(wù)+日常工作),構(gòu)建了“黨建+網(wǎng)格”實(shí)體運(yùn)作的基層治理格局,健全完善了“三治”融合的基層治理體系。

         一、科學(xué)設(shè)置網(wǎng)格,讓組織架構(gòu)“搭”起來(lái)。

         后寺村結(jié)合人口數(shù)量、黨員分布、片組劃分以及工作任務(wù)等實(shí)際情況,在縣、鎮(zhèn)一級(jí)、二級(jí)網(wǎng)格的基礎(chǔ)上,下沉建立三級(jí)和四級(jí)網(wǎng)格,三級(jí)網(wǎng)格主要由村兩委干部、駐村民(輔)警、法律顧問(wèn)、心理咨詢(xún)師以及衛(wèi)生室主任組成,由村支部書(shū)記任網(wǎng)格長(zhǎng);同時(shí),結(jié)合黨員聯(lián)戶(hù)情況,根據(jù)村民小組區(qū)片劃分,將全村劃分為4個(gè)四級(jí)網(wǎng)格,并選用政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的黨員和村民代表?yè)?dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員,全村共配備四級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)4名,網(wǎng)格員16名,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格的應(yīng)設(shè)盡設(shè)和服務(wù)的全面覆蓋。

         二、精準(zhǔn)繪制版圖,讓服務(wù)管理“細(xì)”起來(lái)。

         一方面,結(jié)合村組位置和四級(jí)網(wǎng)格設(shè)置,將劃分區(qū)域內(nèi)的人、地、事、物、組織全部納入所屬網(wǎng)格管理,并繪制“后寺村網(wǎng)格化管理圖”,用“紅黃藍(lán)綠”不同顏色標(biāo)識(shí)4個(gè)網(wǎng)格劃分,按照“具體到組、詳細(xì)到戶(hù)、明確到位置”的原則,詳細(xì)標(biāo)注了人員分布、房屋住宅以及歸屬網(wǎng)格等情況。另一方面,根據(jù)街道巷陌分布和所在區(qū)域人員居住情況,將四級(jí)網(wǎng)格又細(xì)化分為若干微網(wǎng)格,微網(wǎng)格員由該網(wǎng)格內(nèi)居住的聯(lián)戶(hù)黨員和村民代表?yè)?dān)任,負(fù)責(zé)微網(wǎng)格內(nèi)所有群眾的服務(wù)管理。通過(guò)三級(jí)、四級(jí)和微網(wǎng)格的上下互通、有效聯(lián)動(dòng),后寺村實(shí)現(xiàn)全村288戶(hù)群眾的精細(xì)劃分和精準(zhǔn)管理,構(gòu)建了“人在網(wǎng)中走、事在網(wǎng)中辦、網(wǎng)格全覆蓋、一網(wǎng)管全部”的工作格局。

         三、厘清職責(zé)任務(wù),讓網(wǎng)格責(zé)任“擔(dān)”起來(lái)。

         按照“打造‘全科網(wǎng)格’,網(wǎng)格化服務(wù)管理精準(zhǔn)高效,網(wǎng)格員的職能作用有效發(fā)揮”的要求,梳理“聯(lián)系溝通、宣傳教育、服務(wù)管理、排查上報(bào)、參會(huì)議事”5大項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。一方面,通過(guò)制訂上墻網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員工作職責(zé)制度,印發(fā)《網(wǎng)格長(zhǎng)工作手冊(cè)》、《網(wǎng)格員工作手冊(cè)》,頒發(fā)《聘書(shū)》和工作證,切實(shí)增強(qiáng)網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格員的身份感、榮譽(yù)感和責(zé)任感,調(diào)動(dòng)其工作的積極性、主動(dòng)性,真正做到人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)心中有職責(zé)。另一方面,結(jié)合村情實(shí)際,將矛盾化解、信訪穩(wěn)定、疫情防控、應(yīng)急管理、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、反詐防詐等重點(diǎn)工作全部納入網(wǎng)格職責(zé),打通基層治理的難點(diǎn)、堵點(diǎn),實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)職能的一網(wǎng)統(tǒng)籌、全面覆蓋。

         四、創(chuàng)新制度體系,讓運(yùn)行機(jī)制“順”起來(lái)。

         一是入戶(hù)走訪。各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員主動(dòng)下沉“網(wǎng)格”,變“坐等上門(mén)”為“主動(dòng)服務(wù)”,定期對(duì)分包區(qū)域和聯(lián)系群眾進(jìn)行走訪巡查,在嘮家常中宣傳各項(xiàng)政策,在串家門(mén)時(shí)了解群眾所急所盼,切實(shí)做好信息的采集、排查、更新、上報(bào)等工作,確保基礎(chǔ)信息不漏項(xiàng)、社情民意不滯后、問(wèn)題隱患全掌控。二是分類(lèi)處置。對(duì)排查出的問(wèn)題,按照輕重緩急的原則,做好現(xiàn)場(chǎng)處置、上報(bào)研判和解決處理,確保問(wèn)題解決及時(shí)、事態(tài)平穩(wěn)可控、群眾好評(píng)滿意。三是網(wǎng)格議事。將村民代表例會(huì)和網(wǎng)格議事會(huì)、綜治工作例會(huì)有機(jī)融合,各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)結(jié)合近期重點(diǎn)工作和網(wǎng)格員走訪巡查情況,梳理出重點(diǎn)議題,經(jīng)村兩委研究后確定議題,并及時(shí)組織召開(kāi)村民代表例會(huì),對(duì)議題進(jìn)行充分討論和表決決策,例會(huì)決策事項(xiàng)全部明確責(zé)任人、工作措施、完成時(shí)限和工作計(jì)劃,實(shí)行專(zhuān)班督導(dǎo)、銷(xiāo)號(hào)管理。

         五、注重把握重點(diǎn),讓結(jié)果成效“實(shí)”起來(lái)。

         經(jīng)過(guò)實(shí)踐和完善,后寺村借助“黨建+網(wǎng)格”實(shí)體運(yùn)作的治理模式,逐步實(shí)現(xiàn)“第一時(shí)間掌握村情民意、第一時(shí)間化解矛盾糾紛、第一時(shí)間處置應(yīng)急事件、第一時(shí)間落實(shí)反饋跟蹤”的服務(wù)管理目標(biāo)。自網(wǎng)格化服務(wù)管理施行以來(lái),村內(nèi)網(wǎng)格員紛紛化身宣傳員、矛調(diào)員、排查員、保潔員,全面參與疫情防控、矛盾調(diào)解、安全排查、人居環(huán)境等各項(xiàng)工作。今年以來(lái),該村網(wǎng)格員參與疫情值班、政策宣傳、返鄉(xiāng)人員排查等疫情防控工作300余人次,調(diào)處化解矛盾糾紛16起,排查整治安全隱患13處。特別是在人居環(huán)境整治過(guò)程中,黨群一心清除了立面廣告、整治了背街小巷、清理了空宅閑院、拆除了殘?jiān)珨啾?,利用清理騰退的舊宅空地修建停車(chē)場(chǎng)2個(gè)、停車(chē)位44個(gè),既提升改善了村容村貌,又解決了村民停車(chē)難題,受到廣大群眾的一致好評(píng)。